Banqueros jóvenes de Wall Street prefieren empresas de títulos privados

 

Casi 36% de los banqueros de inversión que asumieron un puesto de dos años en 2012 ahora se han incorporado en empresas de títulos privados, según investigaciones efectuadas por Vettery, una empresa incipiente de contratación. 

 

 

 

Los datos ofrecen una mirada insólitamente detallada sobre el proceso de contratación, que suele estar envuelto en el secreto. Aunque Wall Street perdió parte de su atractivo en el curso de la crisis financiera, muchos egresados de las principales universidades del país siguen acudiendo en masa a los bancos de inversión para trabajar como analistas, generalmente con contratos de dos años. 

 

 

Pero eso es solo el comienzo de una competencia de contratación que suele ser feroz. Una vez en el banco, los trabajadores novatos empiezan a acudir a entrevistas para buscar empleo en firmas de títulos privados, fondos de cobertura o capital de riesgo, que pueden prometer sueldos más elevados y mayor prestigio. Después de eso, muchos van a las escuelas de administración.

 

La popularidad de las empresas de títulos privados – que usan el dinero de los inversionistas y mucho crédito para adquirir compañías completas – ha alimentado un tenso enfrentamiento entre esas firmas y los bancos de inversión.

 

Las empresas de títulos privados, en busca de los mejores y más brillantes analistas bancarios, están contratando en fechas cada vez más tempranas: este año, el proceso se inició en febrero, solo unos seis meses después de que los analistas empezaron su primer trabajo después de salir de la universidad. 

 

El alud de ofertas de empleo ha hecho que los ejecutivos de los bancos se quejen de conflictos de interés, ya que las firmas de títulos privados también suelen ser sus clientes.

 

kgb