Mexicanos 'inflan' su CV para conseguir empleo

 

Según los hallazgos del portal de empleos, los tres principales rubros donde los candidatos exageran es en la experiencia laboral, con 54 por ciento de incidencias: después está el dominio de idiomas con 23 por ciento; y posteriormente está la edad, con 15 por ciento.

 

 

 

Lo anterior porque los encuestados señalaron que manipularon la información de estos documentos, porque el cargo para el que se postularon exigía otros requisitos, en otros casos porque no contaban con la edad o porque la empresa solicitaba experiencia que el interesado no tenía.

 

 

De acuerdo con Trabajando.com, a los entrevistados se les preguntó si gracias a “inflar” su curriculum habían obtenido el empleo solicitado, pese a que el 75 por ciento respondió que no, el otro 25 por ciento dijo que sí.

 

Al respecto, Margarita Chico, directora de Trabajando.com, reconoció que en una entrevista de trabajo “debes venderte”, sin embargo, esto debe hacerse con medida.

 

 

“Quiere decir que debes saber transmitir tus fortalezas, para poder convencer al reclutador de que eres la persona que ellos están buscando para la vacante, inflar, manipular o exagerar en tu CV o entrevista puede llevarte a que el reclutador reconfirme lo que dijiste ya sea con una entrevista en inglés o que pida referencias con tus anteriores empleos para saber el tiempo que estuviste ahí o la experiencia que tienes. En un 98% de los casos, una mentira se descubre tarde o temprano”, afirmó.

 

 

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